"İş yaşamım çocuklarımın varlığıyla şekillenmişti. İşverenin esneklik yeteneği özelliğine bakarak işleri seçtim." (1)

Birçok kadın çalışıyor. Bazıları gereklilikten fakat çoğu kendi kimliklerini tümüyle şekillendirdiğini düşündükleri için işini gerçekten seviyor. Finansal bağımsızlığa ek olarak kendine güven, yeteneklerini kullanma becerisi olması da etkili. Kadınların utangaç olduğu günler geçti ve global tüketici harcamasının 12 trilyon $'ını kontrol ediyorlar. (toplam miktarın yarısından fazla) (2).

Career after baby

Soru, doğum izniniz bittiğinde geri dönmek isteyip istemeyeceğiniz. Çoğunlukla, altı ay sonra masasının başında olacağını büyük bir güvenle öngören bir kadın, zaman yaklaştıkça kendisini o günden korku ve endişe duyarken bulabilir. Kafası tekerlek üzerindeki bir fare gibi olacaktır; emzirmeye devam edip edemeyeceğini, bebeğe kimin bakacağını, bakımını yabancılara bırakmaya hazır olup olmadığını düşünüp tartar. Bebek sahibi olmak muazzam bir olay ve kadınların çoğu köşesine çekilmek ister. Daha önce basit işler olan şeyler - fatura ödemek, köpeği gezdirmek, öğleden önce giyinmek bile - üstesinden gelinemez zorluklar gibi görünebilir. Dünyanın yok olmasını ve siz hazır olduğunuzda geri gelmesini istersiniz.

Bu değişim halinde iş hayatınızdaki anlaşmaları ayakta tutmak yardımcı olur. Sonuçta kendinizi tümüyle farklı bir şey yapıyorken bulabilirsiniz fakat geçmişinizdeki kaynaklardan faydalanmanız gerekir. İşe dönmek için, en azından kısa sürede, sözleşmeye bağlı olarak zorunlu olabilirsiniz. Bu, dünyanın sonu değil. Çocuğunuzla/çocuklarınızla birlikte yaşamın her an gelişen yeni aşamaları var. Çocuklarınızdan bağımsız bir kimlik hissiniz olması önemli. İşinizle, serbest mesleğinizle veya gönüllü çalışmayla bunun üstesinden gelebilirsiniz.

Bazı çalışan annelere, geri dönüşlerinde kendilerini desteklenmiş hissedip hissetmedikleri sorulduğunda, " Genç ve esas olarak çocuksuz bir ekiple zor olsa da evet. Artık, her zaman müsait değilim. Sadece daha önceden bildirilmiş olması koşuluyla ayarlayabileceğim bir geç çalışma kültürü var’ diyor.(3) Kendi içinde karmaşık olup çeşitli aletlerimizde kalıcı olarak var olan internet ve e-posta ile uzaktan çalışmak neredeyse her zaman mümkün. Bir anne her zaman kendisini emre hazır olmasının beklendiğini bir durumda bulabilir. 'Bir sürü ücretsiz iş, ör. geceleri e-postalarıma erişmek, yapmam gerekiyor. Şimdi, sadece haftada üç gün çalışsam da diğer iki günün işlerini başkası yapmadığı için bu ağır iş yükünün üstesinden benim gelmem gerekiyor.' (4) Herhangi bir dinlenme süresi olmadığı anlamına gelebilir, bu nedenle beklentileri konuşmak ve işverenle sınırları belirlemek iyi olabilir.

%100 odaklanma da zorlayıcı olabilir. Örneğin çocuğunuzun öksürüklerinin daha ciddi bir şeye doğru ilerlediği konusunda endişeliyseniz iş anlamsızlaşır. Sorun her iki ebeveyn tarafından da paylaşılmalı ve bezen paylaşılır da, fakat annenin görevi olması daha ihtimal dahilindedir. Sonuç olarak birçok kadın çocuğu olmadan bile kendini promosyonlardan yararlanırken bulur; varsayım o kadar çok adanmış olmamaları. Annenin edinmesi gereken becerileri düşünün: uzlaşma, sabır, dinleme, algılama, çok görevlilik. Bunlar herhangi bir çalışma çevresinde nitelik olmalı. Yenilik Anneleri - Dünyadaki çalışan anneleri bir araya getirmek için ortaya çıkan bir forum - gibi gruplarla bu yönde aşılacak şeyler var. Bu kadınlar sosyal girişimleri, yaratıcı ürünleri, şirketleri yarattı ve annelerin işine yaradığı için geliştirilen kaliteler olduğunu fark ettirdi.

İşe geri dönmek veya tam zamanlı anne olmak adapte olunması gereken tümüyle geçerli pozisyonlar, fakat kadınlar tüm taraflardan, ne yapacaklarına dair kendi düşüncelerini ve isteklerini belirtmemek üzere engellerle yüzleşir. Fransız Temsilci, Rachida Dati 2009'da, doğum yaptıktan beş gün sonra iş yaşamına döndüğünde büyük bir çekişme ateşledi; bazıları onun kararını alkışladı, bazıları onun konumunu düşündüğünde belki de başka bir seçeneği olmadığını fark etti, diğerleri onunla ihmalkar bir anne olarak alay etti. En sert kritiklerin bazılarını diğer anneler yaptı. Bir çok annelik alanında kadınların seçeneklerinin medya tarafından ateşlenerek birbirleriyle çatıştırıldığı bir talihsizlik. Ne yapılacağına dair düşünceleriniz karmaşa içindeyse cevabı, çocuklarla birlikte yapılacak diğer birçok şey gibi rahatlayın ve bekleyin. Doğumdan sonra ne hissettiğiniz bir kaç ay veya yıl sonra hissedeceklerinizle aynı değil. İlk birkaç hafta büyük bir zaman uçurumu olarak görülebilir fakat hayatınızın büyük düzenindeki küçük bir bölüm.

Referanslar

  1. Catherine, Sergi Organizatörü, bağımsız araştırma
  2. Gelecek Kadın Bütün Raporlar
  3. & 4. Kathryn, Kathryn, Dijital Sanatlar, bağımsız araştırma

Maggie Gordon-Walker

Onay Kodu: L.TR.MKT.CH.05.2017.2084
Burada yer alan bilgiler tıbbi tanı veya tedaviye ilişkin tavsiye niteliği taşımadığı gibi hekimin tavsiyesinin yeri geçme amacı da taşımamaktadır.

Bebeğimi İlk Bırakışım